为深入推进“党建示范点”“廉洁文化示范点”“精神文明示范点”创建工作，推动党建与生产经营深度融合，5月21日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格带领公司党委相关部门负责人，赴二分公司北席村城中村改造项目部、三分交通学院项目部开展创建工作检查指导，现场“把脉问诊”“对症施策”，为项目创建工作提质增效指明方向。
孙建格一行到项目施工现场和办公区实地查看了项目施工和示范点创建情况。在座谈会上，项目部重点汇报了“三点联创”的创新思路、具体举措及目标，深入阐述了后续创建工作的推进计划与保障措施。公司党委相关部门负责人对项目创建工作给予充分肯定，就党建与业务融合、标准化建设、品牌亮点打造等方面提出了针对性、可操作性的指导意见，既点出了当前工作的亮点成效，也指出了需要改进提升的环节，为创建工作扎实有力推进明确了路径。
孙建格作最后总结讲话，从八个方面对创建工作提出明确要求。他强调，一要抓实政治建设，筑牢理论根基，始终把党的政治建设摆在首位，以理论学习强化思想引领，确保项目建设始终沿着正确方向推进；二要深化党业融合，服务中心大局，坚持党建工作与项目生产经营同谋划、同部署、同推进，把党建优势转化为项目履约、攻坚创效的强大动力；三要夯实基层组织，推进支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，把项目党支部打造成坚强战斗堡垒；四要从严党员教育管理，建强党员队伍，坚持“把骨干发展成党员、把党员发展成骨干”，通过双向培养激活队伍活力，引导党员在关键岗位、重点任务中亮身份、作表率；五要坚持党管干部党管人才，锻造过硬队伍，把项目作为人才培养的重要平台，打造一支敢打硬仗、善打胜仗的管理团队；六要压实全面从严治党责任，涵养清廉生态，常态化开展廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的项目建设环境；七要讲好四建故事，实现品牌价值与社会影响力双提升，深入挖掘项目建设中的先进典型和感人事迹，打造具有辨识度的党建品牌；八要凝聚群团合力，推进企业文化建设，充分发挥工会、共青团桥梁纽带作用，关心职工，用心用情解决职工急难愁盼问题，以文化建设凝聚项目发展合力。
此次检查指导，为两个项目“三点联创”工作理清了思路、明确了方向、注入了新动力。项目党支部将认真落实创建要求，把各项指导意见转化为推动工作的具体行动，以更高标准、更实举措推进创建工作，奋力打造基层党建与项目管理深度融合的标杆示范，为公司高质量发展贡献力量。（侯雪平 尚丽霞）
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